SAHABAT di LINGKUP PEKERJAAN

Anne Ahira Newsletter
Think & Succeed!
Jumlah Pembaca:  500,000+
----------------------------------

"Sahabat-sahabat sejati merupakan
perlindungan yang pasti" - Aristoteles

Dear Meimei yang bersahabat,

Di lingkungan pekerjaan, tak jarang
terjadi persaingan. Hubungan
atasan-bawahan yang kurang harmonis.

Padahal sesungguhnya mengembangkan
persahabatan di dalam lingkup
pekerjaan adalah kerangka kerja
menuju sukses. Presiden Abraham
Lincoln pernah mengatakan, jika Anda
ingin membuat seseorang bersedia
membantu Anda, ia harus diyakinkan
bahwa Anda adalah sahabat yang tulus.

Hubungan yang baik membuat Anda
mempengaruhi seseorang. Persahabatan
merupakan hubungan positif yang perlu
Anda kembangkan dalam pekerjaan.

Kesuksesan jangka panjang tidak dapat
dicapai tanpa adanya keterampilan
menjalin hubungan baik dengan banyak
orang. Tanpa hubungan baik, sebagian
besar pencapaian jadi mustahil dan
apa pun yang kita capai jadi terasa
hampa.

Cara menjalin persahabatan sebenarnya
mudah saja, carilah nilai-nilai
kebaikan pada diri seseorang.

Saat datang masalah, sahabat menjadi
pelindung. Jika Anda menghadapi hari
yang buruk, tentu sahabat yang
membuat Anda merasa lebih baik.
Ketika Anda jatuh, sahabat juga yang
membantu Anda bangkit kembali.

Seperti yang dikatakan penasihat
rohani Ratu Victoria, Charles
Kingsley, "Hal yang paling
membahagiakan bagi setiap lelaki atau
perempuan adalah memiliki seorang
sahabat. Seorang pribadi yang dapat
kita percaya sepenuhnya, yang
mengetahui apa yang terbaik dan
terburuk bagi kita, dan tetap
mengasihi kita walaupun kita punya
banyak kesalahan."

Salam hangat dari sahabatmu selalu,
Ahira

////////////////////////////////////////


Email dari Ahira  
bagus untuk aku simpan diblog 

Mendidik Anak (parenting)

Dalam sebuah pernikahan hadirny sang buah hati adalah anugerah yang terindah.
anak adalah sebagai investasi dimasa tua karena disaat itulah kita memerlukan anak
untuk membantu atau merawat.dalam mendidik anak diperlukan kesabaran ekstra karena  dalam mendidik anak menggunakan cara yang kasar atau memarahi anak karena salah itu bukanlah cara yang baik. membentak anak akan menganggu tumbuh kembangnya, anak cenderung pemurung karena ia merasa apa yang ia lakukan selalu salah dimata anda. sebaliknya jika ia berada diluar rumah sikapnya akan menjadi pengatur dan pemarah .
keluarga adalah sekolah pertama bagi anak.
anak akan meniru apa yang dilakukan oleh orang tua,. jika menginginkan anak menjadi penurut dan menghormati orangtua hendaknya kita mengajarkan sedinini mungkin.
dalam mendidik jika anak melakukan kesalahan jangan memarahinya tetapi menanyakannya apa alasanya ia melakukan kesalahan, berikan ia nasehat. memberi kesempatan bagi anak untuk mengungkapkan kesalahannya sama hal nya melatih anak untuk terbuka terhadap anda
selamat menjadi orang tua 

To be trusted is a greater compliment than to be loved.
-George MacDonald-

Kepercayaan sangat penting. begitu pentingnya terasa terutama saat kita sudah berada dalam keadaan tidak dipercaya. Pada saat itulah kita merasa betul-betul merasa bahwa kepercayaan itu tidak mudah di dapat.
Rasa percaya akan meningkatkan  komitmen , menjaga semangat , dan kinerja tanpa perlu adanya pengawasan dan monitor ketat. Dalam  organisasi, ketika rasa saling percaya sangat kuat, kontribusi dan energi menjadi hemat karna lebih sedikitnya upaya komunikasi . Individu yang saling percaya lebih mudah menemukan gelombang yg sama. Board of director sebuah perusahaan yg diwarnai argumen bernada kemarah,seolah hampir terjadi peperangan . Namun, pada akhirnya mereka saling mengalah dan kemudian sepakat  seperti halnya tiga orang kakak beradik. Komentar saya ini ,"ini hanya terjadi pada individu -individu  yg saling percaya."

BISA DIPERCAYA TIDAK SAMA DENGAN JUJUR

Lihatlah berapa banyak orang jujur yg ternyata tetap sulit memenangkan rasa percaya oramg lain. Kita perlu  mempertahankan dan mengembangkan beberapa kebiasaan disamping jujur ,untuk membangun rasa percaya.
•mendengar
Hanya dengan mendengar kita bisa bertukar nilai, minat,tujuan dan bisa menyamakannya . Kesamaan inilah yg akan menumbuhkan rasa percaya . Dari mendengar , kita juga merasakan apa yg dibutuhkan orang lain dan tahu cara memenuhinya. Kita pun bisa mencari kesamaan pandangan visi,dan sasaran sehingga akhirnya menumbuhkam rasa percaya satu sama lain
•Bisa diakses dan predictable.
Konsisten reaksi  dari waktu kewaktu antara apa yg kita katakan dan lakukan membuat orang lain bisa memegang apa yg kita katakan.
•sadari posisi power
Didalam kancahnpolitik, baik dalam perusahaan maupun dunia politik  setiap orang datang dengan bernagai agwnda,motivasi dan perbedaan akses kepengambil keputusan. Kedekatan seperti ini sering menimbulkan ras a curiga dan sering tidak disetai  dgn upaya modus komunikasi  apa yg cocok dengan pusat  kekuatan tetsebut . Seorang temanterheran-heran melihat  betapa hubungan kepercayaan jadi membaik setelah komunikasi  via sms-nya dengan CEO  lebih sering . Ternyata , cara simple dan murahini malah lebih mempan untuk mendekato sang pusat kekuasaan .

•sadari cara  berdebat
Kita bamyak menyaksikan bagaimana oknum membela diri di atas kebenaran  dgn  cara defensif atau  bahkan agresif.  dusini kita bisa menyakini bahwa seju jur dan sebenar apapun  bila tdk mengungkapkan pendapat dan membuktikan kebenaran dengan cara penuh respec, ia malah tidak mendapat rasa  percaya. Kepercayaan itu adalah emosi , dan tisak  selalu bisa dismakan dengan kredibilitas yg sifatnya hanya rasional.

-•tidak selalu  harus banyak bicara
Banyak bicara sering mentulitkan orang untuk  mencerna dan mendalami motif pribadi kta . Adapilihan cara lain untuk menyakinkan irang yg justru berbicara lebih keras daripada kata-kata . Pembuktian lapangan biasanya juga lebih mempan dari pada presentasi formal.


~~~membangun rasa percaya dalam suatu lingkungan sisial membutuhkan kesabaran dan kehati-hatian , dan taktik  . Kitapun tidak bisa melakukan  kampanye trust  bea.
besarann . Rasa itu akan datanf dengan sendirinya , seolah tanpa kekuatan kontrol kita.

****sejujurDan  sebenar apapun seseorang bila ia tidak mengemukakan pendapat dan membuktika kebenaran dengan  cara penuh respek , ia malah tidak akan  mendapat rasa. peRcaya  itu. Kepercayaan adalah masalah emossii dan tidak bisa disamakan dengan  kredibililitas yg sifatnya hanya  rasional

CORETAN KERTAS

Menulis adalah hal yang ternikmat bagaikan makan sebatang coklat silverquen. 

dengan menulis bebas untuk mencurahkan ide, unek-unek yang ada hati. kadangkala bikin be-te sama tulisan apalagi tulisan itu bakal menyingung perasaan orang lain, contohnya lagi kecewa, kesel sama orang terus menulis dibuku harian dengan kata-kata yang kasar bahkan yang berlebihan (dibikin lebay). memang setelah menulis hati menjadi lega akan tetapi tulisan itu tidak akan hilang, akan selalu ada  kecuali tulisan itu terbakar, kebasahan karena tersiram air otomatis tulisan itu tidak bisa terbaca.

kalau kurang berhati-hati dalam menulis akan fatal akibatnya. 

kenapa bisa akibatnya fatal?? 

tanpa kita sadari kemungkinan keteledoran kita dalam menyimpan dairi disembarang tempat. orang lain yang melihat dairi tergeletak disembarang tempat akan penasaran untuk membacanya. jika orang yang membaca dairi kita orang yang bisa menjaga privasi orang lain ataupun tulisan yang kita baca tulisan yang bagus dan tidak ada yang menyinggung perasaan orang lain  

soo....... kita mulai menulis hal yang baik-baik 

karena menulis juga merupakan terapi jiwa.

 

Harus MEMilih

Harus Memilih 

ketika harus memilih  dua orang

yang berbeda kebudayaan 

diantara dua pulau sama-sama baik 

akan tetapi berlainan suku budayanya

semua suku sama-sama baik 

semua budaya sama-sama baik tak ada yang berbeda

hanya tak bisa bersamaan dalam dua hal 

haruskah memililh diantara keduanya??

harus memilih laki-laki yang dari budaya manakah

harus memillih yang manakah ??

 

harus memilih yang manakah ???

diantara keduanya 

aku tak tahu.

jika ragaku (pikiran ku) untuk orang yang pulau jawa 

namun jiwaku ada dipulau lain (sumatera)

ohh,,, aku sungguh dilema.

akankah aku memilih untuk tinggal dipulau (sumatera)

bersama orang yang terlahir dalam budaya jawa 

ataukah 

 aku tetap bertahan  dipulau jawa 

dan tinggal bersama orang yang lahir dalam budaya sumatera 

aku sungguh dilema dengan pilihan ini 

haruskah aku memilih diantara keduanya?

tetapi aku tak ingin diantara mereka ada yg tersakiti 

bagaimapun pilihan itu harus terjadi 

CatatanGadis Kecil

Aku adalah manusia yang belajar untuk mandiri

Belajar tentang pahit dan manisnya kehidupan

Aku tak ingin berpangkutangan yang pada akhirnya membebani orang lain

Biarlah aku tampak biasa dihadapan mereka

Serta taktampak istimewa

Karena dengan kesehajaan itulah

Aku yang sesungguhnya

Seorang gadis keci manja  yang belajar menjadi gadis mandiri.

Biarlah,,,,, :(

Saat ini aku tampak tak berguna dimata mereka

Tapi lihatlah ,,,,,,

Pada suatu masa nanti kau akan mellihatnya …..

Seperti apakah gadis   kecil dan manja ???

Apa yang akan aku lakukan ,,,????

Perubahan seperti apakah yang akan aku lakukan?

Roda kehidupan itu berputar ,walau sebagian orang beranggapan

Masa depan orang dapa dinila idari saatini.

Bagi ku anggapan itu tak sepenuhnya benar, karena aku yakin

Aku bisa merubah masa depanku lebih cerah dari saat ini.

Masa depan seseorang yang menentukan diri bukan oranglain.

Gadis kecil yang manja tak selamanya ia akan manja

Ia akan tumbuh menjad igadis dewasa yang mandiri serta berkepribadian  yang baik.J