To be trusted is a greater compliment than to be loved.
-George MacDonald-

Kepercayaan sangat penting. begitu pentingnya terasa terutama saat kita sudah berada dalam keadaan tidak dipercaya. Pada saat itulah kita merasa betul-betul merasa bahwa kepercayaan itu tidak mudah di dapat.
Rasa percaya akan meningkatkan  komitmen , menjaga semangat , dan kinerja tanpa perlu adanya pengawasan dan monitor ketat. Dalam  organisasi, ketika rasa saling percaya sangat kuat, kontribusi dan energi menjadi hemat karna lebih sedikitnya upaya komunikasi . Individu yang saling percaya lebih mudah menemukan gelombang yg sama. Board of director sebuah perusahaan yg diwarnai argumen bernada kemarah,seolah hampir terjadi peperangan . Namun, pada akhirnya mereka saling mengalah dan kemudian sepakat  seperti halnya tiga orang kakak beradik. Komentar saya ini ,"ini hanya terjadi pada individu -individu  yg saling percaya."

BISA DIPERCAYA TIDAK SAMA DENGAN JUJUR

Lihatlah berapa banyak orang jujur yg ternyata tetap sulit memenangkan rasa percaya oramg lain. Kita perlu  mempertahankan dan mengembangkan beberapa kebiasaan disamping jujur ,untuk membangun rasa percaya.
•mendengar
Hanya dengan mendengar kita bisa bertukar nilai, minat,tujuan dan bisa menyamakannya . Kesamaan inilah yg akan menumbuhkan rasa percaya . Dari mendengar , kita juga merasakan apa yg dibutuhkan orang lain dan tahu cara memenuhinya. Kita pun bisa mencari kesamaan pandangan visi,dan sasaran sehingga akhirnya menumbuhkam rasa percaya satu sama lain
•Bisa diakses dan predictable.
Konsisten reaksi  dari waktu kewaktu antara apa yg kita katakan dan lakukan membuat orang lain bisa memegang apa yg kita katakan.
•sadari posisi power
Didalam kancahnpolitik, baik dalam perusahaan maupun dunia politik  setiap orang datang dengan bernagai agwnda,motivasi dan perbedaan akses kepengambil keputusan. Kedekatan seperti ini sering menimbulkan ras a curiga dan sering tidak disetai  dgn upaya modus komunikasi  apa yg cocok dengan pusat  kekuatan tetsebut . Seorang temanterheran-heran melihat  betapa hubungan kepercayaan jadi membaik setelah komunikasi  via sms-nya dengan CEO  lebih sering . Ternyata , cara simple dan murahini malah lebih mempan untuk mendekato sang pusat kekuasaan .

•sadari cara  berdebat
Kita bamyak menyaksikan bagaimana oknum membela diri di atas kebenaran  dgn  cara defensif atau  bahkan agresif.  dusini kita bisa menyakini bahwa seju jur dan sebenar apapun  bila tdk mengungkapkan pendapat dan membuktikan kebenaran dengan cara penuh respec, ia malah tidak mendapat rasa  percaya. Kepercayaan itu adalah emosi , dan tisak  selalu bisa dismakan dengan kredibilitas yg sifatnya hanya rasional.

-•tidak selalu  harus banyak bicara
Banyak bicara sering mentulitkan orang untuk  mencerna dan mendalami motif pribadi kta . Adapilihan cara lain untuk menyakinkan irang yg justru berbicara lebih keras daripada kata-kata . Pembuktian lapangan biasanya juga lebih mempan dari pada presentasi formal.


~~~membangun rasa percaya dalam suatu lingkungan sisial membutuhkan kesabaran dan kehati-hatian , dan taktik  . Kitapun tidak bisa melakukan  kampanye trust  bea.
besarann . Rasa itu akan datanf dengan sendirinya , seolah tanpa kekuatan kontrol kita.

****sejujurDan  sebenar apapun seseorang bila ia tidak mengemukakan pendapat dan membuktika kebenaran dengan  cara penuh respek , ia malah tidak akan  mendapat rasa. peRcaya  itu. Kepercayaan adalah masalah emossii dan tidak bisa disamakan dengan  kredibililitas yg sifatnya hanya  rasional

CORETAN KERTAS

Menulis adalah hal yang ternikmat bagaikan makan sebatang coklat silverquen. 

dengan menulis bebas untuk mencurahkan ide, unek-unek yang ada hati. kadangkala bikin be-te sama tulisan apalagi tulisan itu bakal menyingung perasaan orang lain, contohnya lagi kecewa, kesel sama orang terus menulis dibuku harian dengan kata-kata yang kasar bahkan yang berlebihan (dibikin lebay). memang setelah menulis hati menjadi lega akan tetapi tulisan itu tidak akan hilang, akan selalu ada  kecuali tulisan itu terbakar, kebasahan karena tersiram air otomatis tulisan itu tidak bisa terbaca.

kalau kurang berhati-hati dalam menulis akan fatal akibatnya. 

kenapa bisa akibatnya fatal?? 

tanpa kita sadari kemungkinan keteledoran kita dalam menyimpan dairi disembarang tempat. orang lain yang melihat dairi tergeletak disembarang tempat akan penasaran untuk membacanya. jika orang yang membaca dairi kita orang yang bisa menjaga privasi orang lain ataupun tulisan yang kita baca tulisan yang bagus dan tidak ada yang menyinggung perasaan orang lain  

soo....... kita mulai menulis hal yang baik-baik 

karena menulis juga merupakan terapi jiwa.

 

Harus MEMilih

Harus Memilih 

ketika harus memilih  dua orang

yang berbeda kebudayaan 

diantara dua pulau sama-sama baik 

akan tetapi berlainan suku budayanya

semua suku sama-sama baik 

semua budaya sama-sama baik tak ada yang berbeda

hanya tak bisa bersamaan dalam dua hal 

haruskah memililh diantara keduanya??

harus memilih laki-laki yang dari budaya manakah

harus memillih yang manakah ??

 

harus memilih yang manakah ???

diantara keduanya 

aku tak tahu.

jika ragaku (pikiran ku) untuk orang yang pulau jawa 

namun jiwaku ada dipulau lain (sumatera)

ohh,,, aku sungguh dilema.

akankah aku memilih untuk tinggal dipulau (sumatera)

bersama orang yang terlahir dalam budaya jawa 

ataukah 

 aku tetap bertahan  dipulau jawa 

dan tinggal bersama orang yang lahir dalam budaya sumatera 

aku sungguh dilema dengan pilihan ini 

haruskah aku memilih diantara keduanya?

tetapi aku tak ingin diantara mereka ada yg tersakiti 

bagaimapun pilihan itu harus terjadi